Hausmeisterin (m/w/d)

Bei der Gebäudemanagement Schleswig-Holstein (GMSH) arbeiten rund 1.800 Menschen daran, das Land Schleswig-Holstein voran­zubringen – durch nach­haltiges Bauen, intelligentes Beschaffen und zukunfts­fähiges Bewirtschaften öffent­licher Gebäude.

Unser Anspruch: Prozesse und Lösungen kontinuier­lich zu verbessern – fachlich fundiert, lösungs­orientiert und mit Offenheit für neue Wege.

Bereit, etwas zu bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams.

• Sie kontrollieren täglich die Anlage (ca. 15–17 km pro Tag) gemäß Check­liste.
• Sie übernehmen kleinere Reparaturen, wie z. B. das Aus­tauschen der Leucht­mittel, Regulieren der überlasteten Stromleitungen, Wechseln der Sanitärobjekte, Beseitigen der blockierten Sanitär­anlagen etc.
• Bei umfangreicheren Reparaturen begleiten Sie beauftragte Fremdfirmen und über­wachen die Qualität.
• Ihre täglichen Arbeiten dokumentieren Sie schrift­lich in Form eines Hausmeister­tagebuchs.
• Sie kontrollieren Verbrauchs­materialien und kümmern sich um die Nach­bestellung.
• Sie nehmen regelmäßig (mind. 1 x pro Woche) aktiv an Besprech­ungen teil und vertreten dort die GMSH.

Zwingende Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektro­niker (m/w/d) der Fach­richtung Energie- und Gebäude­technik oder Elektro­installateur (m/w/d)
• Sie haben Kompetenzen im Betrieb und in der Instandhaltung technischer Anlagen im Bereich Elektro­technik und/oder Sanitär­technik sowie vorzugs­weise in weiteren hand­werklichen Bereichen
• Sie sind organisiert, haben die Fähigkeit, Probleme zu lösen, und kooperieren gerne im Team
• Sie haben Kenntnisse im oder Interesse am Umgang mit MS-Office-Produkten (Outlook, Word und Excel)
• Führerschein in der Klasse B sowie die Bereit­schaft zur Wahr­nehmung von Dienst­fahrten

• Tarifvertrag mit Sonderzahlung – Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach TV-L inklusive jährlicher Sonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen.
• Fort- und Weiterbildung – Sie erhalten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Gesundheit – Sie profitieren von zahlreichen Gesundheitsangeboten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Zudem besteht eine Partnerschaft mit Epassi (ehemals Hansefit).
• Urlaub – Sie haben 30 Tage Urlaub sowie an Heiligabend und Silvester frei. Überstunden gleichen Sie mit Freizeit aus.
• Voll- und Teilzeitoptionen – die Position kann grundsätzlich in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden oder in unterschiedlichen Teilzeitmodellen besetzt werden. Die konkrete Ausgestaltung der Arbeitszeiten erfolgt flexibel und in gemeinsamer Abstimmung.
• Gleitzeit – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel in Abstimmung mit den jeweiligen Bereichen und können so Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.

Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns wichtig. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung im Rahmen der gesetz­lichen Bestimmungen bevor­zugt berück­sichtigt. Bewer­bungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.